运营总监 ￥5000-8000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

丰泽区 经验: 学历:其他
如果之前所在的，所有公司没有一家有盈利的运营请不要联系我们公司 运营人员不足公司会在招新成员，需要运营总监应聘招收入取，运营所有工作听运营总监安排（各部门要密切配合齐心齐力） 运营待遇 抽成+月薪+满勤+季度奖金+年终奖金 应聘时请带一份之前公司的 销售计划表 不符合以上要求的或不是真财实料的，请勿致电。（3天免费试用期，吃饭和车费报销无工资）一旦入取待遇丰厚，绝对让您满意，有能力什么都好谈。 职位描述及要求: 1. 男女不限，30---45岁，3年以上运营管理经验，3年以上电子商务运营总监经验； 2. 熟悉淘宝商城的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识； 3. 精通互联网、电子商务等相关行业，能较好地把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态，对关键技术有比较深入的研究； 4. 具备良好的分析能力，善于观察细节，有较强的市场感知能力，能够敏锐的把握、预测市场动态方向； 5. 熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，熟悉电子商务运营的采购/订单提交/订单处理/物流配送/客户服务等各项流程，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度； 6. 拥有良好的应变能力，决策和管理能力，自学能力强，能够迅速掌握新的知识； 7. 有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；有3C数码类目、阿里巴巴、淘宝或中小型B2C网站实际销售运营管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责制订部门市场战略规划，上报审批并依照最终决议实施，协助总经理建立全面的市场战略； 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 3、制定和实施年度市场和产品推广计划，协助业务部门制定业务计划； 4、制定公司品牌管如果之前所在的，所有公司没有一家有盈利的运营请不要联系我们公司 运营人员不足公司会在招新成员，需要运营总监应聘招收入取，运营所有工作听运营总监安排（各部门要密切配合齐心齐力） 运营待遇 抽成+月薪+满勤+季度奖金+年终奖金 应聘时请带一份之前公司的 销售计划表 不符合以上要求的或不是真财实料的，请勿致电。（3天免费试用期，吃饭和车费报销无工资）一旦录取待遇丰厚，绝对让您满意，有能力什么都好谈。 上班时间9小时制 每周休息一天，节假日正常放假