晋江市
经验:
学历:其他
1.统筹组内事务管理,人员管理,负责人员日常工作调配、指导、监督及其日常管理;
2.负责各平台拣货、发货、复核、打包、物流交接管理,对发货数据准确性负责与管理;
3.配合数据组计件数据分析与目标调整、区域管理,发货数据精准管理,根据仓储现状能合理区域规划与优化;
4.完善拣发组日常操作规范,做好现场管理,针对解决不了或重大事项及时反馈上报;
5.做好本组短期计划、长期规划,能依照轻重缓急的处理方式,遵循公司做事标准;
6.岗位流程疏理和制定,规范管理,定期开展岗位流程、操作规范等进行培训,跟进执行与负责监督、反馈结果;
7.日常异常问题、犯错问题及时排查找出问题根源及时解决并登记汇总、反馈上报;
8.配合相关跨组、跨部门间工作的协调沟通与协助支持;
9.协助部门主管管理,做到承上启下,上传下达的作用,正确的把任务完成且做好;
任职要求:
1、工作认真细致、有耐心,有抗压能力、担当能力、应变能力等;
2、有过鞋类相关管理工作经验;
3、有Word、Excel等办公软件基础掌握能力;
【员工福利】
1、生活福利:吃住不愁,包住(宿舍有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施);设有食堂,提供餐补;设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材;
2、保险及补贴福利:五险福利;根据不同岗位有通讯补贴、交通补贴、住补(包括夫妻房补贴)、春节返司补贴、高温补贴等;
3、固定激励:服务年限奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等);
4、基金福利及纪念日福利:公司设有团建基金(80元/月)、孝心基金、入职满两周年及以上举办周年纪念日活动,赠送金箔及丰富奖品。
5、其他福利:员工生日会、节日礼品、外出旅游、尾牙年会、员工关怀。
【人才培养】
(1)管理继任者计划: 能者上、庸者下 ,公司提供公平公正的竞争平台,只要您有能力,薪资无上限,平台任你跃;
(2)管培生培养计划:寓教于乐,学习成长:健全完善的培训体系与机制,外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈,颠覆传统教学,寓教于乐的体验式教学项目,让你在快乐中学习,快乐中成长。
【用人标准】
自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。
【应聘流程】
简历投递→筛选简历→面试
【联系方式】
1、8:30-12:00 13:30-19:00 (9H)
2、每天工作9小时、月休2天,法定节假日均享有放假。
面试地址:福建省晋江市陈埭镇第一工业区圣邦工业园3号楼2楼
联系电话:王小姐:17750890595/张先生13506092591
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有