培训主管 ￥5000-8000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

鲤城区 经验: 学历:大专
培训主管职位要求： 1.了解物流行业相关业务流程，具备专业课程的授课经验； 2.具备培训需求分析、计划制定的能力； 3.具备培训项目管理、培训评估的能力； 4.具有体系建设及维护能力，内部培训师的培养与管理的能力； 5.大学本科及以上学历，有相关行业经验优秀。 ? 培训主管岗位职责： 1.根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 4.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 5.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 6.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 7.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理； 8.与饿了么平台及外部培训机构保持良好关系，引入优质资源为公司提供培训； 9.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成； 10.完成公司总经理交办的其它工作。