经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助完成公司内部人才的招聘工作,办理员工入职、离职、晋升等手续;
2、负责员工绩效管理相关工作;
3、参与公司企业文化建设工作,协助组织安排员工文娱活动; 4、完成各项行政事务,配合上级做好人事行政方面工作; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业,2年以上人事行政相关工作经验;
2、熟悉人事行政各环节流程,能独立开展各项工作;
3、良好的沟通协调能力、团队协作。
4、为人积极向上,踏实诚恳,责任意识强;
5、能熟练操作办公软件,Excel处理能力及数据分析能力较强; 薪资待遇: 1、本岗位工资月薪计时制,月薪=工资+绩效,综合薪资4-5K/月; 2、8小时工作制,固定单休。
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