福建省
经验:
学历:高中
E-HOME(居家办公)
一、应聘人员要求
1、曾在公司销售序列任职3个月以上的新入职员工;(二次入司人员)
2、在同业电销(车险行业)任职6个月以上新入职员工;(同业引进)
3、有保险销售经验1年以上的其他新入职员工; (其他非车险类,需参加公司车险业务知识培训毕业)
满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。
二、远程办公要求
1、具备相对独立的办公环境;
2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接;
3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄20-35岁(条件优秀者可放宽)
2、普通话标准,头脑灵活,电脑基本操作熟练
3、有一定的沟通技巧和抗压能力
岗位职责:
1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族销售汽车保险等金融产品,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作
2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,销售难度相对较小(一张保单较低上千较高十万以上不等)。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧
3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑
(一)各项福利:
1、岗前培训13个工作日,每天50元培训补贴,考试通过后签订合同。
2、转正后缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日等。
(二)薪资构成:
综合底薪(1800-4700)+业绩提奖(2.8%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,三个月以上平均工资6500以上,事业部38%员工月薪过万。
(三)晋升空间:
销售序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;
销售管理序列:由潜团晋升到团队经理;
非销管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级后线管理职位。
(四)工作时间
公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。
(五)完善的培训体系
1、客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导;
2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
休息时间:每月初周末双休,后三周周日单休;国家法定节假日均正常休假;
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