泉州市
经验:不限
学历:中专
二、岗位陈述(总括性地描述该岗位设立的目的及核心职能)
负责收集信息渠道、分销商资料,利用数据分销商进行分析,不断拓展新的信息渠道及分销商,并跟进分销商每天、每周、每月的上新、销售、缺货等指标
三、岗位价值(简要清晰地描述该岗位与外部同种(同类)岗位的差异化价值,如:对职业的纵向深入或横向拓展、特殊的学习机会、个人通用能力的锻炼、人脉资源的拓展等,这是对岗位价值的重新审视与定位)
学会进行数据收集并进行分析,建立新的分销模型;
学会处理分销商的客情关系;
更完整的分销商对接体系,系统性的学习如何对接分销商;
学习招商的基本知识,分销商组织管理体系。
四、岗位职责(用最简练的语言,清晰透彻地描述岗位的核心职责——按照权重从高到低排列,不超五项)
职责一:统计每天的代销商开发以及销售情况,并向上级汇报
职责二:完成每月的分销商开发数量,成单销售额
职责三:完成信息渠道、招商渠道的建设
职责四:分销商管理机制及时有效进行沟通
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