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人事主管 (电商) ¥4000以上

不限-不限 不限经验 不限学历
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黄先生
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地址:丰泽区城东星光耀万达写字楼
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责: 1、根据公司的发展战略制订和执行人力资源规划,参与公司经营管理决策,提升公司整体管理水平。 2、负责人事具体事务工作(包括招聘、绩效、薪酬、异动、福利等)的实施; 3、负责人事报表的统计,人事档案的建立,人员信息的更新; 4、协助部门起草完善人事、行政相关管理制度; 5、与各部门沟通,优化岗位职责,梳理工作流程。 6、优化招聘体系,负责公司各岗位的招聘与任用。 7、完善培训体系,做好企业文化培训,规范员工培训档案管理。 8、拟定、执行和优化绩效考评,做好月度考评数据统计与分析,完善公司员工激励机制。 9、组织各类文化活动,做好企业文化宣传,塑造企业良好氛围。 10、负责人事档案管理,做好每月员工面谈,了解员工需求,帮助员工做职业生涯规划,帮助员工成长。 二、岗位要求: 1、2年以上人事或行政岗位工作经验;性格开朗; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规等相关能力的开发培训; 3、人力资源管理、工商或行政管理相关专业大专以上学历; 4、熟悉当地劳动法规,社会保险福利待遇的实施; 5、较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

泰迪公司专业生产销售宝宝鞋,儿童休闲鞋,运动鞋及相关母婴类目产品,公司拥有自有工厂,旗下品牌包括自有品牌及代理品牌,现有销售渠道包括阿里巴巴、天猫、淘宝、京东及部分跨境电商平台。为了更好地依托及整合泉州完整的童鞋及相关母婴类供应链,2020年公司在泉州市丰泽区城东万达写字楼设立运营中心。公司立志于打造成全母婴品类的综合渠道商,进一步深度整合供应链及打造自主品牌,加快商品、物流系统、平台的全方位布局。目标在3-5年内打造成为国内一流电商企业。 =========================================================================== 公司设立营销事业部及保障部,针对营销部门突破传统公司雇佣制,导入事业合伙人合作机制,实施 自主经营体 内部创业和项目投资孵化机制,采用阿米巴经营模式和理念,小组制,高效以及以人才长期培养和有空间发展为用人理念,鼓励和扶持有能力敢挑战的人才进行内部创业。投资孵化内部创业团队,并导入虚拟财务独立核算机制和赛马竞争机制,筛选和发掘优秀创业人才参与平台共同创业、共同创富。============================================================================= 工作环境及福利待遇: 1、运营合伙小组上下班时间自由,保障部成员每天工作7.5小时,做六休一(上午 8:30-12:00 下午13:30-17:30); 2、按国家规定享受包括带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等,三八妇女节女生享受半天假,六一儿童节有小朋友的伙伴享受半天假期陪伴孩子。 3、工龄补贴:职工凡在公司服务每满一年,按月给予工龄补贴; 4、每年有2次调薪机会,员工可分享团队利润分红,年终奖金; 5、公司每周一下午茶、每月末员工生日会、团建活动; 6、公司有定期的电商分享培训,员工拥有自由的职业发展空间。

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