惠安县
经验:
学历:大专
工作内容:
1、负责人员考勤统计汇总;
2、人事考核、薪酬管理及实施;
3、办理员工离职及人事变动手续;
4、人事档案管理,编制各项人事报表;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、2年以上人事管理工作经验,具备人力资源管理知识;
2、熟练使用各种办公软件和考勤系统,办理入职离职手续,具有良好的沟通技巧和文字的组织能力,执行力强。
工作时间:
8.5小时/天,月休4天
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