泉州市
经验:
学历:大专
工作内容:
1、公司人力资源规划(重点开展招聘、绩效两大模块)
岗位要求:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
6、 负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理;
7、 负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续。
8、 负责公司办公设备置办、登记、维护管理;
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