福建省
经验:
学历:本科
一、岗位职责
1.企业制度建设:协助总经理完成企业各项制度的拟定、完善和检查落实。
2.文件撰写:负责公司相关文件的撰写,并按时、按质提交给相关领导审批。
3.印章及文件管理:负责公司涉密文件的管理工作,负责公司印章的管理工作,并监督印章的使用。
4.会议组织:负责组织总经理办公会议及其他由总经理召集和主持的会议。
5.行政经费控制:按照企业年度经费预算,严格控制各项行政费用支出。
二、任职资格
1.知识层面:公司知识(优秀)、产品知识(良好)、行政管理知识(优秀)、公共关系知识(优秀)。
2.技能/能力层面:应变能力(优秀)、决策能力(一般)、沟通能力(优秀)、档案管理能力(优秀)、关注细节能力(优秀)、文案写作能力(良好)、系统思考能力(一般)、行政事务处理能力(优秀)。
3.职业素养:敬业精神(优秀)、全局观念(优秀)、责任心(优秀)、主动性(良好)。
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