惠安县
经验:
学历:大专
工作职责:
1、主要负责人事招聘推广,初步推荐工作。
2、负责人事档案(及人才库)的建立及维护,人员入职、转正、晋升、离职手续的办理及跟进;以及人员入职培训工作。
3、起拟、制订、修改相关公司制度、流程。
4、行政相关事务性执行工作,。
5、外部政企单位的接待沟通工作。
6、处理并解决上级分配的工作任务等。
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上工作经验,办公软件熟练,对办公设备有一定了解。
2、性格外向,执行力强,配合度高,工作主动;具有良好的职业操守及团队合作意识;善于沟通协调,具备较强的语言表达能力,分析及制度撰写能力,及承压能力;
3、有人事招聘经验,熟悉各种招聘渠道和招聘工作流程;
4、有行政管理、人事管理者3年以上经验优先。
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