绩效经理/机要经理 ￥8000-11000

南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、收集各部门年度、季度、月度工作计划，组织评审，整理下达《协同、协调事项表》，跟进解决方案的制定与落实，编制《效能检查表》，参与效能检查，根据效能检查结果及奖惩意见编制、发布《奖惩公告》。 2、参与总经办会议、专项协调会，编制会议纪要，会议决议纳入效能检查。 3、政府政策解读与项目申报（政府、事业单位、行业、协会授予的资金补助、费用减免、资质认证、荣誉等）：公司证件的年检、变更，商标、专利、版权等知识产权的申报及年审，政府相关资料报送。 4、对接律所，合同、制度等文件合规性审核，知识产权维护、侵权处理、产品打假维权； 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、有稽核检查和绩效管理从0-1推行工作经历； 3、有项目申报工作经验，熟悉公司有关证件的申报和年检工作。； 4、有法务工作经验优先