人力行政部主管 ￥6000-8000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

安溪县 经验: 学历:大专
@您将拥有---- 享有公司各项福利：行业的薪资待遇和激励制度、专业的内部和外部培训机制、员工子女奖学基金、员工家属接待、员工生日会、餐补以及各种带薪节假日、年终奖、尾牙抽奖宴、中秋博饼宴、拓展、旅游等丰富的企业文化活动。 @您需要具备---- 1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业，持有人力资源管理相关资格证书优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉企业发展管理的流程和要求； 3、具备持续学习能力和宽广的知识面；具有扎实、系统的人力资源及公司运作的理论功底，对人及组织变化敏感，善于沟通、协调和推进资源； 4、拥有较强的逻辑思维能力、战略规划能力、开拓创新能力、人际理解能力； 5、有敏锐的洞察力、分析问题、解决问题能力，具有较强的适应力、学习能力及抗压能力； 6、良好的职业形象，能独立负责年会主持，具有饱满的工作热情，富有责任心、敬业精神及团队精神。 @您需要做---- 1、完成安溪公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、各项规章制度监督与执行。 3、参与公司考勤、厂部纪律核查工作。 4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 7、协助对外相关部门联络接待。 8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活***与安排，节假日慰问等。 9、协助做好年会主持工作。 10、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作。 @您将获得---- 业界最具丰厚竞争力薪资： 无责任底薪+丰厚奖金+绩效=6K-8K。 对员工的关爱，我们永不止步！你相信我们，我们相信你。加入我们，共创辉煌。 期待您加入我们大家庭！