南安市
经验:
学历:本科
一、工作职责:
1、负责薪资核算、劳动合同签订、五险一金办理、人事档案管理
2、协助招聘、培训、绩效考核、企业文化建设工作;
二、任职要求:
1.行政管理、人力资源管理相关专业优先。
2.细心,表达能力强,有较好的文字功底。
3.会基本的办公软件,熟悉EXCEL函数应用更佳。
4.情商高,积极向上,有一定的组织策划能力,善于合理安排工作,良好的应变和协调能力。
三、福利待遇:
1、福利食堂:二荤一素,4元/餐;
2、免费提供酒店式公寓,双人标准间,独立空调热水器卫生间,WIFI,免水电。
3、依法缴纳养老、失业、生育、工伤、医疗保险,享有年终奖,开门红,旅游,聚餐,尾牙,博饼等员工福利。
5、公司配备台球室,乒乓球室,篮球场,健身房,免费咖啡奶茶。
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