洛江区
经验:
学历:大专
1、岗位职责:
·负责公司人员的招聘管理工作,做好人员梯队建设;
·制定人力资源管理的各项规章制度;
·开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
·组织绩效考核管理工作;
·梳理各部门的工作流程,并做好存档等工作;
·开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
·负责薪酬福利管理工作、劳动关系管理;
·各项行政工作;
2、岗位要求:
·有行政人事方面的工作经验;
·大专以上学历,人力资源相关专业的更佳;
3、收入及福利待遇:
·每天7.5小时制,国家法定节假日统一放假;
·薪水:4000-6000 ;
·完善的福利保障制度、国内外免费旅游方案;
·福利好:提供完善的五险。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有