丰泽区
经验:
学历:高中
一、岗位职责
1、制定团队催收计划,指导团队执行协作完成各项指标。
2、搭建团队架构,日常团队运作。
3、分析总结,定期完成催收的相关报告。
4、团队培训辅导,提升团队整体业务素质。
二、岗位要求
1、大专或以上学历 (有经验者可放宽)
2、普通话流利,品行端正,以身做则
3、善于团队同事、具有优秀的管理能力
三、薪资福利
1、高底薪+高绩效+高提成(平均收入在10000-30000)
2、五险+其他员工福利、节假日 、生日 福利
3、发展通道:副总经理-城市 经理
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