晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、执行公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织进行招聘,人才引进工作,满足各部门需求;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、配合人资经理开展人事日常工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3、具有亲和力及沟通协调能力;
4、熟练常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有