泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1.根据负责模块的不同分为人事和行政部分;
2.负责协助招聘、薪酬、培训等人事方面的工作;
3.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
4.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及****的审核工作;
5.负责处理好员工的社保公积金、薪酬福利等相关问题;
6.负责建立健全员工培训体系;
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.2年以上行政人事管理从业经验,沟通协调能力强
3.具备良好的团队素质,有较好的文字和语言表达能力。
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