晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责人员招聘,招聘渠道维护与开发;
2、负责员工档案管理、维护及完善工作;
3、负责企业绩效考核的实施及完善工作;
4、负责企业年度培训计划的制定及实施跟进工作。
岗位要求:
1.专科以上学历,人力资源、工商管理、行政管理专业;
2.具很强的亲和力、执行力、沟通能力、文笔佳;
3.三年以上制造业人事管理工作经验,
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2025 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有