托辅中心校长 面议

厦门九九加一教育科技有限公司（以下简称 九九教育 ）是一家致力于儿童、青少年、成人教育系统化教育科技公司。公司战略定位专注于教育领域，本着 用爱心和责任做教育 的企业精神，公司初期目标：1-3年立足 厦、泉、漳 ，3-5年逐步辐射全国。为更好的服务学员、不断提升项目教学水准及质量、提高学员的满意度，我们筹划在福建范围内逐步筹建直营校区，做孩子们真正需要的学习能力型课程。欢迎有识之士加盟及洽谈合作事宜！ ●我们的愿景：    成为国内教育培训行业一流品牌。 ●我们的使命：     打造 合伙人 模式的教育培训机构，让受众群体满意、让合伙人满意！ ●我们的价值观：    全力以赴，不辜负每一个信任我们的学员。 ●企业精神： 用爱心和责任做教育。 ●公司企业文化：      99+1，公司 合伙人 模式，永远把 合伙人 的利益摆在前面。      99+1，为受众群体100%的满意在努力。      公司"logo 外型像两个"逗号 ，寓意团队前进的脚步永不停歇！ ※我们很想要的5种人：    1、你可以对教育行业不了解，但你觉得你是一个有能力，有梦想的人。    2、认同公司的价值观，能快速融入公司的工作状态。    3、良好的职业操守（人品第一）。    4、遵守规定、遵守原则（团队意识）。    5、愿意先付出。    符合以上5个标准：融入+努力，你就是合伙人或将成为合伙人，前期你可能没有惊人的收入，但你会拥有自己的一份事业，不久的将来你会有丰厚的收入。    符合以上3-4个标准：融入+努力，1-2年你将成为公司骨干，享受好福利、享受高薪。    符合3个标准以下1个标准以上的：你可以成为合格的公司职员（展业经理），一样享受高薪，如果你有上进心，我们绝不放弃你，也绝不辜负你！ ※公司福利：    1、6天工作制，外勤人员自己订时间，内勤人员工作8-10小时，享受加班补贴。    2、每周有一次下午茶活动、每月有一次生日会。    3、转正职员可申请特区 五险一金 。    4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪。    5、完善的培养体系和晋升平台：展业经理—项目总监（团队分红）—合伙人（股份分红）。    6、薪资结构：底薪+提成【高分红，分红可高达30%，】 你有多大的能力给您多大的舞台施展你的才华！    7、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）。    8、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）。 ※平台优势：    最具发展价值的教育培训机构；     合伙人 模式教育培训机构；    人性的分配机制，激发个体最大潜能和驱动力；    激情活力的企业文化，共享开放共赢的创业平台；    抱团聚合最优质资源，提高创业成功率。